面试穿什么服装比较得体

发布于:2021-11-27 22:07:02

(1)颜色的选择。

应聘者最好穿深色的西服,灰色、绿色和深蓝色都是不错的选择,它们给人以稳重、可靠,忠诚、朴实、干练的印象。

(2)面料的选择。

穿天然织物做的衣服。

人造织物的光泽和质地给人一种廉价的感觉。

通常不像天然织物做的衣服那样有种吸引人的“下垂”感。

而且,这种面料常常留有人体的气味,还不易去除。

从更细微的角度说,让人把你同“人造”联系起来总不大好,因为这会给人以虚假和缺乏深度的感觉。

(3)西装要得体。

体瘦的人,如果着深蓝色或中粗竖条的西装,会露出其纤细、瘦弱的缺憾,而穿米色、鼠灰色等暖色调,图案选用格子或人字斜纹的西装,就会显得较为丰满、强壮。

瘦高的人,宜穿双排扣或三件套西装,面料选用质感和温暖感觉的,不要选用廓形细窄而锐利的套装。

另外,双排四粒扣西装,可掩饰微挺的肚子。

矮胖的人也可穿三件套,这样显不出身体的分割线,并且口袋里尽量不装物品。

高而胖的人,宜穿用三粒扣的西装和单件西装,V字邡分长而显出潇洒。

穿单件西装上衣时,宜穿深色上衣,配同色系的浅色长裤,这样既能掩饰缺点,又显得帅气十足。

女士求职服装一般以西装,套裙为宜,这是最通用、最稳面试妥的着装,不沦年龄,一套剪裁合体的西装、套裙和一件配色的衬衣或罩衫外加相配的小饰物,会使你看起来显得优雅而自信,会给对方留下良好的印象。

切忌穿太紧、太透和太露的衣服。

袒胸露背一般是西方女士参加社交活动的传统着装,但在我国却不一定适合;不要穿超短裙(裤),不要穿领口过低的衣服;夏天,内衣(裤)颜色应与外套协凋一致,避免透出颜色和轮廓,否则,会让人感到不庄重、不雅致,也给人轻佻之感,这是求职之大忌。

大量的求职实践表明,不论是应聘何种职业,保守的穿着会被视为有潜力的候选人,会比穿着开放的求职者更容易被录用。

扩展资料

面试(Interview),是测查和评价人员能力素质的一种考试活动。

面试是一种经过组织者精心设计,在特定场景下,以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段,由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的一种考试活动。

面试者需要推动。

他们通常被困在一个屋子里就是一整天,他们希望候选人能够带给他们兴奋和灵感。

充满活力地进入一个房间要比你保持冷静地进入一个房间好得多。

所有艰难的工作都需要很多能量,而重要的是你要表现出你拥有很多能量。

参考资料:百度百科-面试

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